GIC - GESTÃO DE INTEGRAÇÃO E CULTURA.

A Comaza

O GIC (Gente Importante Comaza) é um pilar estratégico da Comaza focado no desenvolvimento das pessoas, aprendizado contínuo e fortalecimento da cultura organizacional. É o espaço onde transformamos desafios em oportunidades de crescimento. Todas as ações de treinamento on the job, desenvolvimento individual e integração entre familia e empresa são conduzidas dentro do GIC, sempre com o objetivo de fortalecer nosso time e aprimorar nossa cultura.

O GIC é um canal de escuta e aperfeiçoamento contínuo. Ele garante que tudo que é importante para o time seja discutido e aprimorado, promovendo um ambiente mais integrado e produtivo.

Seus pilares de constância são:

Papo de Quarta – Um encontro com propósito

O Papo de Quarta é um programa semanal da Comaza, realizado todas as quartas-feiras, que promove conversas significativas sobre cultura, inovação, produtividade e desenvolvimento humano.

Idealizado pelo GIC – Gente Importante Comaza – e desenhado com carinho pela diretora Enedina Pereira, o Papo de Quarta é um espaço para inspirar, aprender e crescer em equipe. Trazemos temas que conectam o dia a dia do trabalho com o que realmente importa: o bem-estar, a motivação e o propósito de cada colaborador.

Por aqui, falamos de liderança, escutamos histórias, vivemos dinâmicas e refletimos sobre como podemos ser melhores – como profissionais e como pessoas. Porque para nós, cada quarta-feira é uma oportunidade de fortalecer laços, provocar boas ideias e construir juntos o futuro que queremos.

Mais que treinamento, é uma experiência de valor.

Papo de Quarta

Encontro semanais com palestras, dinâmicas e debates sobre cultura, inovação e produtividade.

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Treinamentos

On the Job – Prática que desenvolve

Na Comaza, acreditamos que aprender fazendo é uma das formas mais poderosas de crescer. Por isso, nossos treinamentos on the job são planejados para desenvolver as hards skills — aquelas habilidades técnicas e específicas que sustentam a excelência do nosso trabalho no dia a dia.

Durante esses treinamentos, cada profissional é acompanhado, orientado e incentivado a aplicar o conhecimento diretamente na prática. É o momento de aperfeiçoar processos, dominar ferramentas, ganhar agilidade e encontrar soluções reais para os desafios da operação.

Aqui não ensinamos, aqui convidamos para evoluir com os pés no chão da produção.

Treinamentos Interpessoais – Conexão que transforma

Além da técnica, valorizamos a forma como nos relacionamos com as pessoas. Nossos treinamentos interpessoais são voltados para o desenvolvimento das soft skills — competências como comunicação, empatia, escuta ativa, trabalho em equipe, inteligência emocional e liderança humanizada.

Esses encontros, muitas vezes dinâmicos e colaborativos, ajudam a fortalecer o clima interno, aprimorar os relacionamentos e gerar mais consciência sobre como cada um pode contribuir para um ambiente mais saudável e produtivo.

Afinal, tão importante quanto saber o que fazer, é saber como fazer junto.

Treinamentos

Capacitação contínua por meio de treinamentos on the job e desenvolvimento de soft skills.

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Aniversariante Comaziano
Celebrar quem faz a Comaza acontecer

Todo mês, paramos por alguns minutos para celebrar o que mais importa: nossas pessoas. Nosso momento de Aniversariantes do Mês é simples, mas cheio de significado. É quando reunimos o time para agradecer mais um ano de vida daqueles que fazem parte da nossa história com dedicação, coragem e propósito.

Com bolo, abraços e boas risadas, homenageamos cada profissional aniversariante, reforçando o quanto ele é importante para nós — não só como profissional, mas como Gente Importante Comaza.

Somos apaixonados por comemorar a vida. E esse encontro é sobre cultivar vínculos, espalhar carinho e lembrar que aqui, cada pessoa é muito importante para nós.

Aniversários Mensais

Celebração dos profissionais, reforçando o espírito de equipe e valorização das pessoas.

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